- 单选题工作分析实施主体不包括()。
- A 、咨询机构
- B 、企业管理高层
- C 、企业内各部门
- D 、企业内人力资源部门

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【正确答案:B】
工作分析实施主体是指具体实施工作分析,负责收集信息、分析信息和编写结果性文件的人员。实施主体大致可以有三种选择:
①企业内人力资源部门,即人力资源部门成立工作分析小组,其他部门配合;
②企业内各部门,由各部门自己实施工作分析,人力资源部门提供专业辅导;
③咨询机构,聘请咨询机构实施工作分析,人力资源部门配合咨询顾问协调计划的实施。

- 1 【单选题】作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。
- A 、工作分析结果可能不专业,影响信度
- B 、耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
- C 、耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通
- D 、不熟悉部门工作
- 2 【多选题】工作分析实施主体有()。
- A 、企业管理高层
- B 、企业智囊团
- C 、企业内人力资源部门
- D 、企业内各部门
- E 、咨询机构
- 3 【单选题】工作要素法的工作分析系统不包括()的步骤。
- A 、收集工作要素
- B 、产生绩效标准
- C 、整理工作要素
- D 、确定各类要素
- 4 【单选题】作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。
- A 、工作分析结果可能不专业,影响信度
- B 、耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
- C 、耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通
- D 、不熟悉部门工作
- 5 【客观案例题】该公司进行工作分析的实施主体是()。
- A 、企业内部人力资源部门
- B 、企业内各部门
- C 、公司领导
- D 、咨询机构
- 6 【单选题】工作分析的实施主体中,具有节省成本特点,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是()。
- A 、企业内各部门
- B 、公司管理高层
- C 、企业内人力资源部门
- D 、咨询机构
- 7 【单选题】工作分析的实施主体中,具有节省成本,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是()。
- A 、企业内各部门
- B 、公司管理高层
- C 、企业内人力资源部门
- D 、咨询机构
- 8 【多选题】工作分析的实施主体有()。
- A 、企业最高管理层
- B 、企业智囊机构
- C 、企业内人力资源部门
- D 、企业内各部门
- E 、咨询机构
- 9 【单选题】工作分析在企业管理中的作用不包括()。
- A 、支持企业战略
- B 、优化组织结构
- C 、改进工作方法
- D 、为人员招聘提供信息
- 10 【客观案例题】该公司进行工作分析的实施主体是()。
- A 、企业内部人力资源部门
- B 、企业内各部门
- C 、公司领导
- D 、咨询机构
热门试题换一换
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