- 单选题(),深交所已启动合并主板与中小企业板工作。
- A 、2020年2月
- B 、2020年6月
- C 、2021年2月
- D 、2021年6月

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【正确答案:C】
2021年2月,深交所已启动合并主板与中小企业板工作。

- 1 【单选题】在两个或两个以上的企业合并中,其中一家企业兼并了其他企业,被吸收企业解散,并依法办理注销登记,这样的合并被称为( )。
- A 、新设合并
- B 、收购
- C 、重组
- D 、吸收合并
- 2 【单选题】作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。
- A 、工作分析结果可能不专业,影响信度
- B 、耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
- C 、耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通
- D 、不熟悉部门工作
- 3 【单选题】主管人员将每一位下属在工作活动中所表现出来的非同寻常的好行为或非同寻常的不良行为(或事故)记录下来,这种绩效考核方法是()。
- A 、强制分布法
- B 、关键事件法
- C 、行为锚定等级评价法
- D 、目标管理法
- 4 【客观案例题】根据《劳动合同法》,企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括()。
- A 、培训期间的差旅费
- B 、培训期间的工资
- C 、培训期间企业发放的福利
- D 、有凭证的培训费用
- 5 【单选题】主管人员将每一位下属在工作活动中所表现出来的非同寻常的好行为或非同寻常的不良行为(或事故)记录下来,这种绩效考核方法是()。
- A 、目标管理法
- B 、关键事件法
- C 、强制分布法
- D 、行为锚定等级评价法
- 6 【单选题】作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。
- A 、工作分析结果可能不专业,影响信度
- B 、耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
- C 、耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通
- D 、不熟悉部门工作
- 7 【客观案例题】根据《劳动合同法》,企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括()。
- A 、培训期间的差旅费
- B 、培训期间的工资
- C 、培训期间企业发放的福利
- D 、有凭证的培训费用
- 8 【客观案例题】根据《劳动合同法》,企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括()。
- A 、培训期间的差旅费
- B 、培训期间的工资
- C 、培训期间企业发放的福利
- D 、有凭证的培训费用
- 9 【多选题】我国的股票市场主体由上交所和深交所组成,包括()。
- A 、中小企业板市场
- B 、主板市场
- C 、银行柜台市场
- D 、创业板市场
- E 、科创板市场
- 10 【单选题】目前,我国上交所科创板、深交所创业板实施(),上交所主板、深交所主板实施()。
- A 、注册制;核准制
- B 、审核制;核准制
- C 、核准制;注册制
- D 、注册制;审核制