- 多选题下列不属于劳动争议范围的有( )。
- A 、劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
- B 、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的
- C 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- D 、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
- E 、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷
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参考答案【正确答案：B,C,D】
本题考查劳动争议的范围。选项AE属于劳动争议的范围。
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- A 、劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
- B 、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的
- C 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- D 、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
- 2 【多选题】下列属于劳动争议的有( )。
- A 、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- B 、事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- C 、民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- D 、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- E 、国家机关与公务员之间产生的争议
- 3 【多选题】下列不属于劳动争议的有( )。
- A 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- B 、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
- C 、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议
- D 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- E 、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
- 4 【多选题】下列纠纷不属于劳动争议的是( )。
- A 、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
- B 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- C 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- D 、劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
- E 、劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议
- 5 【多选题】下列属于劳动争议的有( )。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
- C 、因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
- D 、个体工匠支付帮工报酬
- E 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- 6 【单选题】下列属于劳动争议范围的是()。
- A 、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷
- B 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- C 、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议
- D 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- 7 【单选题】下列不属于劳动争议的是()。
- A 、用人单位之间、劳动者之间产生的争议
- B 、境内企业和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- C 、国家机关和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- D 、事业组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- 8 【单选题】下列属于劳动争议范围的是()。
- A 、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷
- B 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- C 、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议
- D 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- 9 【多选题】下列争议中，不属于劳动争议的是（）。
- A 、劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议
- B 、劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议
- C 、未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议
- D 、家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
- E 、个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
- 10 【单选题】下列不属于劳动争议范围的是（）。
- A 、员工要求企业支付加班费的
- B 、劳动者认为职业病诊断结论有问题的
- C 、员工要求公司补齐工资差额的
- D 、员工认为企业解除劳动合同违法的
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