- 单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
- A 、讨论法
- B 、讲授法
- C 、视听法
- D 、案例研讨法
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
讲授法是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。培训与开发中经常开设的专题讲座形式就是属于讲授法。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】培训与开发方法中,( )适用的对象是中层以上管理人员。
- A 、榜样法
- B 、角色扮演法
- C 、视听法
- D 、案例研讨法
- 2 【多选题】按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为()。
- A 、群体培训开发
- B 、个体培训开发
- C 、内部培训开发
- D 、在职培训开发
- E 、外部培训开发
- 3 【多选题】个体培训与开发的方法有()。
- A 、准备
- B 、传授
- C 、练习
- D 、跟踪观察
- E 、讨论
- 4 【单选题】当培训与开发的对象是()时,培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识,以及人际关系处理等实务技巧。
- A 、决策管理人员
- B 、监督管理人员
- C 、专业技术人员
- D 、操作人员
- 5 【多选题】关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法,正确的是()。
- A 、它适用于企业中较高层次的管理者
- B 、它是一种较先进的训练高级管理意识与能力的方法
- C 、它不如案例研讨法生动、具体
- D 、它的设计难度大且实施费用昂贵
- E 、它能使学员在决策过程中面临很多模拟现实的管理矛盾
- 6 【多选题】关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是()。
- A 、讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法
- B 、讨论法的目的是解决复杂的问题
- C 、讨论法不需要讨论主持人
- D 、讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发
- E 、讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
- 7 【单选题】适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。
- A 、讨论法
- B 、讲授法
- C 、操作示范法
- D 、案例研讨法
- 8 【多选题】下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是()。
- A 、讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识
- B 、讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法
- C 、侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力
- D 、讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发
- E 、讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
- 9 【单选题】当培训与开发的对象是()时,培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识以及人际关系处理等实务技巧。
- A 、决策管理人员
- B 、监督管理人员
- C 、专业技术人员
- D 、操作人员
- 10 【多选题】关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是( )。
- A 、讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法
- B 、讨论法的目的是为了解决复杂的问题
- C 、讨论法不需要讨论主持人
- D 、讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发
- E 、讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
