- 单选题关于人力资源管理的作用,下列说法正确的是()。
- A 、人力资源管理会提高员工的流动率
- B 、人力资源管理能够调动员工的积极性
- C 、人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感
- D 、人力资源管理会增加员工的不满情绪
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:B】
人力资源管理会降低员工的流动率、调动员工的积极性、增加员工对薪酬的公平感、降低员工的不满情绪、确保人与事的良好匹配。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】关于现代人力资源管理说法错误的是( )。
- A 、人力资源管理采取价值取向
- B 、人力资源管理采取人本取向
- C 、人力资源管理采取互惠取向
- D 、人力资源管理采取科学取向
- 2 【单选题】关于人事管理和人力资源管理,下列说法错误的是( )。
- A 、人事管理是随着社会工业化的发展应运而生的
- B 、人事管理是在人力资源管理的基础上发展形成的
- C 、人力资源管理是在20世纪70年代以后开始出现的
- D 、人力资源管理和人事管理之间并不是绝对排斥的
- 3 【多选题】绩效管理在人力资源管理中的作用有( )。
- A 、为人员配置提供依据
- B 、更有针对性进行人员开发
- C 、有助于组织内部的沟通
- D 、评估人员招聘结果
- 4 【多选题】关于人力资源管理的作用,下列说法正确的有()。
- A 、人力资源管理会提高员工的流动率
- B 、人力资源管理能够调动员工的积极性
- C 、人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感
- D 、人力资源管理会增加员工的不满情绪
- E 、人力资源管理能确保人与事的良好匹配
- 5 【多选题】关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的是()。
- A 、人事管理产生于20世纪初期
- B 、人力资源管理认为劳动者被动适应生产
- C 、人事管理职能具有较强的系统性、战略性
- D 、人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
- E 、人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
- 6 【单选题】关于人事管理和人力资源管理,下列说法错误的是()。
- A 、人事管理是随着社会工业化的发展应运而生的
- B 、人事管理是在人力资源管理的基础上发展形成的
- C 、人力资源管理是在20世纪70年代以后开始出现的
- D 、人力资源管理和人事管理之间并不是绝对排斥的
- 7 【多选题】下列关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的是()。
- A 、人事管理产生于20世纪初期
- B 、人力资源管理认为劳动者被动适应生产
- C 、人事管理职能具有较强的系统性、战略性
- D 、人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
- E 、人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
- 8 【单选题】关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是( )。
- A 、绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
- B 、绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
- C 、绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
- D 、绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
- 9 【多选题】工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
- A 、工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导
- B 、工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础
- C 、工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计
- D 、工作分析可以为员工招聘提供基本的依据
- E 、工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
- 10 【多选题】关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是( )。
- A 、人事管理产生于社会工业化发展的初期
- B 、人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素
- C 、人力资源管理的主要职能是完成事务性工作
- D 、人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本
- E 、人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
热门试题换一换
- 所得税的特点主要有()等。
- 在推行全面质量管理时,其要求包括()。
- 司机吴某要出差到山东,李某委托其代买一箱苹果,吴某见当地苹果物美价廉,就以李某的名义多买了一箱。吴某多买一箱苹果的行为属于()。
- 该村所处地理位置为()。
- 一年后,甲、乙两块土地的生态系统状况为()。
- ()主要目的是保证培训过程按照要求被管理和执行,以提高组织培训与开发活动的有效性。
- 制定施工方案主要包括()。
- 农村土地承包经营纠纷仲裁的特点包括()。
- 根据解释主体的不同,法律解释可以分为( )。
- 如果该公司本年度的主营业务收入净额为16.25亿元,则该公司应收账款周转次数为()次/年。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载