下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
应付账款出现借方余额该怎么处理?:应付账款出现借方余额该怎么处理?应付职工薪酬期末余额在借方,表示工资有可能提前发放、多发、超支或有预支工资的情况。首先看一下账务处理是不是错了,是不是有该结转没有结转的科目,有没有进行计提后直接发工资的情况等。如果有,该计提的进行补提,该调整的进行相应的审计调整。
职工薪酬的账务处理是什么?:职工薪酬的账务处理是什么?职工薪酬的分配,应通过职工薪酬分配表进行。该表根据职工薪酬结算单和有关的分配标准等资料编制。——辅助生产成本,应付职工薪酬,共发生生产工人职工薪酬2700万元按生产工时比例分配A产品的生产工时为500小时B产品的生产工时为400小时生产职工薪酬费用分配率=2700÷(500+400)=3(万元小时)B产品应分配的职工薪酬=400×3=1200(万元)
职工薪酬如何归集和分配?:职工薪酬如何归集和分配?职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿,生产职工薪酬费用分配率=各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品生产工时之和,某种产品应分配的生产职工薪酬=该种产品生产工时×生产职工薪酬费用分配率,如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额
职工薪酬分配的原则是什么?:职工薪酬分配的原则是什么?职工薪酬是生产过程中的各种直接和间接人工费用总和。职工薪酬分配的原则:(如下表所示)。2.归集的依据。职工薪酬的归集必须有一定的原始记录为依据,计时、计件等。按车间、部门分别填制工资结算单或工资单,作为薪酬分配的依据:分配时按照以下两种情形处理
商业保险为什么也属于应付职工薪酬?:商业保险为什么也属于应付职工薪酬?如果员工自己购买商业保险是个人的行为,不属于应付职工薪酬。但是以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,是企业为员工提供的待遇,企业为员工买的,属于职工福利,应计入应付职工薪酬。
什么是应付职工薪酬?:应付职工薪酬,是指按照有关规定应付给职工(含长期聘用人员)及为职工支付的各种薪酬,包括基本工资、国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴(绩效工资)、改革性补贴、社会保险费(如职工基本养老保险费、职业年金、基本医疗保险费等)、住房公积金等。某事业单位为开展专业业务活动及其辅助活动人员发放工资500 000元,按规定应代扣代缴个人所得税30 000元。
职工薪酬概念是什么?:职工薪酬概念:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工,(1)与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;(2)未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的人员,(3)未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员(如劳务派遣等)。
短期薪酬应该如何理解?:短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴。(2)职工福利费。(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。(6)短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。
货币性职工薪酬包括哪些?:货币性职工薪酬包括哪些?将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,应付职工薪酬—工资、奖金、津贴和补贴“【教材例3-13】甲企业2x19年7月份应付工资总额693000元,企业行政管理人员工资为90600元:甲企业应编制如下会计分录“应付职工薪酬——职工工资、奖金、津贴和补贴 693000:工资费用分配汇总表:结算本月应付职工工资总额693000元:
如何理解货币性职工薪酬:职工福利费?:如何理解货币性职工薪酬:职工福利费?企业应在实际发生时根据发生额计入当期损益或相关资产成本:【教材例3-15】乙企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。每个职工每月需补贴食堂150元:乙企业支付30000元补贴给食堂,乙企业应编制如下会计分录。
如何理解职工薪酬的科目设置?:如何理解职工薪酬的科目设置?核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。应付职工薪酬“工资、奖金、津贴和补贴“职工福利费“带薪缺勤“等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算”属于短期职工薪酬的有( ),A.支付给职工的生活困难补助。B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出,C.支付给职工离职后的福利。D.支付给职工的工资和津贴,【解析】选项C属于离职后福利不属于短期薪酬不属于职工薪酬的是( )
其他应付款的账务处理视频精讲:企业应设置“其他应付款”科目核算其他应付款的增减变动及其结存情况。
帮考网校
2022年06月22日帮考网校
2022年06月22日帮考网校
2022年06月22日帮考网校
2022年06月22日帮考网校
2022年06月22日帮考网校
2022年06月22日帮考网校
2022年06月22日帮考网校
2022年06月22日帮考网校
2022年06月22日帮考网校
2022年06月22日