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应付职工薪酬账务怎么处理?

帮考网校2020-07-03 17:23:59
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处理职工薪酬账务的步骤如下:

1. 收集职工的工资信息,包括工资基数、加班工资、绩效奖金、社保、公积金等。

2. 根据公司的薪酬政策计算每个职工的应发工资。

3. 根据公司的规定扣除个人所得税、社保、公积金等费用,计算每个职工的实发工资。

4. 编制薪酬支付凭证,将每个职工的实发工资汇总到凭证中。

5. 凭证记账,将薪酬支付的金额分别记入应付职工薪酬和银行存款两个科目中。

6. 完成支付,将实发工资汇入职工的工资账户中。

7. 编制工资单,将每个职工的应发工资、实发工资、扣除项等详细信息列出,发放给职工。

8. 定期进行账务核对和调整,确保薪酬账务的准确性和完整性。
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