国内信用证的流程中资金支付包括哪些内容？：国内信用证的流程中资金支付包括审单决定是否付款、余额不足不影响支付。（一）审单决定是否付款，在收到交单行寄交的单据及交单面函 （寄单通知书）或受益人直接递交的单据，（2）开证行发现不符点，（3）开证行 （保兑行）决定拒付的，应在收到单据的次日起5个营业日内。一次性将全部不符点以电子方式或其他快捷方式通知交单行或受益人【一次性告知原则】，若受益人提交了相符单据或开证行已发出付款承诺。

第三方支付包括哪些内容？：网上支付的主要方式有网上银行和第三方支付，其中第三方支付包括银行卡收单、预付卡发行与受理、网络支付。第三方支付包括；③网络支付。第三方支付方式包括线上支付方式和线下支付方式。（1）线上支付：互联网在线支付；（2）线下支付；①POS机刷卡支付；②自助终端支付（如拉卡拉）。④电话支付，B.pos机刷卡支付C.电话支付

职工薪酬如何归集和分配？：职工薪酬如何归集和分配？职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿，生产职工薪酬费用分配率=各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品生产工时之和，某种产品应分配的生产职工薪酬=该种产品生产工时×生产职工薪酬费用分配率，如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额

商业保险为什么也属于应付职工薪酬？：商业保险为什么也属于应付职工薪酬？如果员工自己购买商业保险是个人的行为，不属于应付职工薪酬。但是以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，是企业为员工提供的待遇，企业为员工买的，属于职工福利，应计入应付职工薪酬。

什么是应付职工薪酬？：应付职工薪酬，是指按照有关规定应付给职工（含长期聘用人员）及为职工支付的各种薪酬，包括基本工资、国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴（绩效工资）、改革性补贴、社会保险费（如职工基本养老保险费、职业年金、基本医疗保险费等）、住房公积金等。某事业单位为开展专业业务活动及其辅助活动人员发放工资500 000元，按规定应代扣代缴个人所得税30 000元。

职工薪酬概念是什么？：职工薪酬概念：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工，（1）与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；（2）未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的人员，（3）未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员（如劳务派遣等）。

货币性职工薪酬包括哪些？：货币性职工薪酬包括哪些？将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，应付职工薪酬—工资、奖金、津贴和补贴“【教材例3-13】甲企业2x19年7月份应付工资总额693000元，企业行政管理人员工资为90600元：甲企业应编制如下会计分录“应付职工薪酬——职工工资、奖金、津贴和补贴 693000：工资费用分配汇总表：结算本月应付职工工资总额693000元：

如何理解货币性职工薪酬：职工福利费？：如何理解货币性职工薪酬：职工福利费？企业应在实际发生时根据发生额计入当期损益或相关资产成本：【教材例3-15】乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。每个职工每月需补贴食堂150元：乙企业支付30000元补贴给食堂，乙企业应编制如下会计分录。

国家规定计提标准的职工薪酬有哪些？：国家规定计提标准的职工薪酬有哪些？国家规定计提标准的职工薪酬有工会经费、职工教育经费、社会保险费和住房公积金。企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，职工教育经费一般由企业按照每月工资总额的8%计提。生产成本制造费用管理费用销售费用在建工程研发支出：分别按照职工工资总额的2%和8%的计提标准。

应收款项包括哪些内容?： 应收款项的内容包括5种。

其他应收款包括哪些内容？：其他应收款包括5个。

应收账款具体包括哪些内容？：应收账款，是指企业因销售商品、提供劳务等经营活动，应向购货单位或接受劳务单位收取的款项，主要包括企业销售商品或提供劳务等应向有关债务人收取的价款及代购货单位垫付的包装费、运杂费等。