- 单选题不属于战略执行要素的是（）
- A 、人员的甄选
- B 、培训与开发
- C 、信息系统
- D 、风险预报系统
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参考答案【正确答案：D】
本题考查战略执行的要素。一个组织的战略是否能够得到成功的执行，主要取决于以下五个方面的重要因素：组织结构、工作任务设计、人员的甄选及培训与开发、报酬系统、信息类型及信息系统。
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- A 、工作任务的组合和设计
- B 、人员的获取和开发
- C 、培训与开发
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- 5 【多选题】在战略执行的五个重要变量中，人力资源管理对（ ）负有主要责任。
- A 、工作任务的组合和设计
- B 、人员的获取和开发
- C 、报酬激励系统
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- 8 【多选题】下列企业战略中，属于紧缩战略的有（ ）。
- A 、维持利润战略
- B 、暂停战略
- C 、清算战略
- D 、放弃战略
- E 、谨慎实施战略
- 9 【单选题】下列选项中，不属于战略执行过程中的重要因素的是（）。
- A 、组织战略
- B 、组织结构
- C 、工作任务设计
- D 、人员的甄选
- 10 【多选题】组织战略执行过程中的五大要素除了信息系统外，还包括（）。
- A 、组织结构
- B 、工作任务设计
- C 、员工关系
- D 、报酬系统
- E 、人员甄选，培训与开发
