- 单选题下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是( ) 。
- A 、确定组织的使命和目标
- B 、SWOT分析
- C 、衡量企业绩效
- D 、人力资源需求预测

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【正确答案:D】
本题考查战略性人力资源与战略管理。
战略制定的主要作用是界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各种可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略,所以A、B选项错误;C选项不涉及在内。

- 1 【多选题】下列属于稳定战略的有( )。
- A 、暂停战略
- B 、维持利润战略
- C 、谨慎实施战略
- D 、转向战略
- E 、清算战略
- 2 【单选题】在战略执行过程中,必须进行战略控制,战略控制的标准是( )。
- A 、战略目标
- B 、战略方针
- C 、战略措施
- D 、经营计划
- 3 【单选题】按照战略控制权的归属,战略控制可分为()。
- A 、反馈控制、实时控制、前馈控制
- B 、回避控制、直接控制
- C 、集中控制、分散控制
- D 、跟踪控制、基准控制
- 4 【多选题】下列企业战略中,属于紧缩战略的有( )。
- A 、保持利润战略
- B 、转向战略
- C 、放弃战略
- D 、谨慎实施战略
- E 、新产品开发战略
- 5 【多选题】下列关于领先战略与跟随战略的表述正确的有( )。
- A 、领先战略的技术来源以自主研发为主
- B 、跟随战略的技术来源以模仿、引进为主,其核心技术一般不是自行开发的
- C 、领先战略技术开发的重点主要是对产品基本原理、功能的开发,因此开发重心处于技术链的前端
- D 、领先战略要在大市场中开发细分市场或挤占他人市场
- E 、跟随战略的投资重点偏向于生产、销售环节,研究开发环节相对来说较少
- 6 【单选题】不属于战略执行要素的是()
- A 、人员的甄选
- B 、培训与开发
- C 、信息系统
- D 、风险预报系统
- 7 【单选题】人力资源战略属于( )战略 。
- A 、组织
- B 、公司
- C 、竞争
- D 、职能
- 8 【多选题】下列企业战略中,属于紧缩战略的有( )。
- A 、维持利润战略
- B 、暂停战略
- C 、清算战略
- D 、放弃战略
- E 、谨慎实施战略
- 9 【多选题】下列品牌战略中,属于单一品牌战略的有()。
- A 、伞形品牌战略
- B 、主副品牌战略
- C 、独立品牌战略
- D 、产品线单一品牌战略
- E 、跨产品线单一品牌战略
- 10 【单选题】下列选项中,不属于战略执行过程中的重要因素的是()。
- A 、组织战略
- B 、组织结构
- C 、工作任务设计
- D 、人员的甄选
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