- 单选题员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。
- A 、效价
- B 、动机
- C 、期望
- D 、工具
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参考答案【正确答案：C】
期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度,是员工对自己所付出的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值,用概率表示。
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- 2 【单选题】员工对努力工作能够完成任务的信念强度，称为（）。
- A 、效价
- B 、动机
- C 、期望
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- 3 【单选题】通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程，称为（）。
- A 、需要
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- C 、企业无法监督员工的工作过程
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- 5 【单选题】员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。
- A 、效价
- B 、动机
- C 、期望
- D 、工具
- 6 【单选题】通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程,称为()。
- A 、需要
- B 、动机
- C 、激励
- D 、兴趣
- 7 【单选题】根据员工能够胜任的工作种类数目来确定薪酬是()设计方法。
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- B 、以职位为基础
- C 、以等级为基础
- D 、以技能为基础
- 8 【单选题】员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。
- A 、效价
- B 、动机
- C 、期望
- D 、工具
- 9 【单选题】员工对努力工作能够完成任务的信念强度，称为（）。
- A 、效价
- B 、动机
- C 、期望
- D 、工具
- 10 【单选题】通过满足员工的需要而使其努力工作，从而帮助组织实现目标的过程是（）。
- A 、控制
- B 、组织
- C 、激励
- D 、强化
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