- 单选题利润通常被作为绩效考核的指标之一,其应该包含在( )类型的关键绩效指标中。
- A 、质量
- B 、数量
- C 、成本
- D 、时限

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【正确答案:B】
通常来说,关键绩效指标有四种类型:①数量类,如产品的数量、销售量等;②质量类,如合格产品的数量、错误的百分比等;③成本类,如单位产品的成本、投资回报率等;④时限类,如及时性、供货周期等。

- 1 【多选题】绩效考核项目指标主要包括( )。
- A 、数量
- B 、质量
- C 、成本
- D 、时间
- E 、收益
- 2 【单选题】绩效考核指标可以细化为( )。
- A 、分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力
- B 、分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、工作能力、公共关系能力、决策行动能力
- C 、沟通互动能力、组织指挥能力、工作能力、公共关系能力、决策行动能力、开拓创新能力
- D 、沟通互动能力、分析判断能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力
- 3 【单选题】投资回报率通常被作为一项绩效考核指标,它应该包含在( )类型的关键绩效指标中。
- A 、质量
- B 、数量
- C 、成本
- D 、时限
- 4 【单选题】投资回报率通常被作为一项绩效考核指标,它应该包含在()类型的关键绩效指标中。
- A 、质量
- B 、数量
- C 、成本
- D 、时限
- 5 【单选题】关于绩效考核指标的说法,正确的是()。
- A 、制订考核指标时应避免一线员工的参与
- B 、不同性质的工作应设置不同的指标
- C 、应全部用结果而不用行为作为考核指标
- D 、考核指标的权重应由员工自己设定
- 6 【单选题】投资回报率通常被作为一项绩效考核指标,它应该包含在()类型的关键绩效指标中。
- A 、质量
- B 、数量
- C 、成本
- D 、时限
- 7 【单选题】在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。
- A 、硬指标
- B 、行为类指标
- C 、特质类指标
- D 、结果类指标
- 8 【多选题】绩效考核指标的类型包括( )。
- A 、行为指标
- B 、结果指标
- C 、动机指标
- D 、软指标与硬指标
- E 、“特质、行为、结果”三类指标
- 9 【单选题】不属于绩效考核指标评价标准类型的是( )。
- A 、量化标准
- B 、卓越标准
- C 、基本标准
- D 、客观标准
- 10 【单选题】关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是( )。
- A 、考核标准要使大多数人经过努力可以达到
- B 、绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
- C 、员工受到的压力越大,取得的绩效越好
- D 、绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的权威性
热门试题换一换
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