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首页中级经济师考试题库正文

客观案例题
题干：某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：[9787512909038-image/9787512909038-002-001.jpg]根据以上资料，回答下列问题：
题目：绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免。导致这些误差的原因是( )。
A 、晕轮效应
B 、从众心理
C 、偏见效应
D 、近期效应

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参考答案

【正确答案：A,B,C,D】

晕轮效应、从众心理、近期效应、逻辑推理效应和偏见效应都会导致误差产生。

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