- 单选题人力资源规划的制订，第一个步骤是( )。
- A 、进行人力资源需求与供给预测
- B 、制订人力资源总体规划和各项具体计划
- C 、人力资源规划实施与效果评价
- D 、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
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参考答案【正确答案：D】
企业人力资源规划的制定，一般分为以下几个步骤：收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求；进行人力资源需求与供给预测；制定人力资源总体规划和各项具体规划；人力资源规划实施与效果评价。
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- A 、执行计划与实施监控先于人员供给预测
- B 、评估人力资源规划先于供需匹配
- C 、组织目标与战略分析先于提供人力资源信息
- D 、人员预测先于组织目标与战略分析
