- 单选题下列关于人力资源规划步骤的说法正确的是( )。
- A 、评估与反馈先于供需匹配
- B 、执行计划与监控先于人员供给预测。
- C 、组织目标与战略规划先于人力资源规划
- D 、人员需求预测先于组织目标与战略规划
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参考答案【正确答案：C】
人力资源规划的步骤包括:
①组织目标与战略分析,即组织的战略规划先于人力资源规划,人力资源规划应该与企业的组织战略相吻合,按照战略规划的要求,转化为定量和定性的人力资源计划;
②提供人力资源信息;
③人员预测;
④供需匹配;
⑤执行计划与实施监控;
⑥评估人力资源规划。
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- C 、组织目标与战略规划先于人力资源规划
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- A 、进行人力资源需求与供给预测
- B 、制订人力资源总体规划和各项具体计划
- C 、人力资源规划实施与效果评价
- D 、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
- 7 【单选题】下列关于人力资源规划的说法，正确的是（）。
- A 、人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划
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- 8 【单选题】下列关于人力资源规划步骤的说法，正确的是（）。
- A 、评估与反馈先于供需匹配
- B 、执行计划与监测先于人员供给预测
- C 、组织目标与战略规划先于评估人力资源规划
- D 、人员需求预测先于组织目标与战略规划
- 9 【单选题】关于人力资源规划的步骤，下列说法正确的是（）。
- A 、执行计划与实施监控先于人员供给预测
- B 、评估人力资源规划先于供需匹配
- C 、组织目标与战略分析先于提供人力资源信息
- D 、人员预测先于组织目标与战略分析
- 10 【单选题】下列关于人力资源规划的意义，说法错误的是（）。
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