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  • 逻辑推理针对迟到屡禁不止的现象,某公司人力资源部承诺,只要该部门全体员工都在承诺书上签字,那么,如果该部门9月份有一人迟到,全部门同事都不能得当月全勤奖。公司接受并严格实施了该部门的这一承诺。结果该部门9月份还是有人迟到,但该部门的小美仍然得到了9月的全勤奖。 以下哪项是上述断定的合乎逻辑的结论()。
  • A 、小美采取不正当的手段使公司没有严格实施承诺
  • B 、9月份迟到的就是小美本人
  • C 、9月份该部门多数人没有迟到
  • D 、该部门有人没在承诺书上签字
  • E 、该部门没有人在承诺书上签字

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参考答案

【正确答案:D】

本题考核充分条件假言的矛盾及推理规则、直言矛盾。根据9月份有人迟到且小美得到了全勤奖,否定了题干充分条件命题后件(如果9月份有一人迟到,全部门不能得当月全勤奖),因此可推出否定其前件(该部门全体员工承诺书上签字),即该部门有人没在承诺书上签字。

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