- 逻辑推理小张是某公司营销部员工。公司经理对他说：“如果你争取到这个项目，我就奖励你一台笔记本计算机或者给你项目提成。” 以下哪项如果为真，说明该经理没有兑现承诺（）。
- A 、小张没争取到这个项目，该经理没给他项目提成，但送了他一台笔记本计算机
- B 、小张没争取到这个项目，该经理没奖励他笔记本计算机，也没给他项目提成
- C 、小张争取到了这个项目，该经理给他项目提成，但并未奖励他笔记本计算机
- D 、小张争取到了这个项目，该经理奖励他一台笔记本计算机并且给他三天假期
- E 、小张争取到了这个项目，该经理未给他项目提成，但奖励了他一台台式计算机
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：E】
公司经理的承诺是假言判断，因此，解题思路是假言命题的逻辑涵义。由于假言判断为假的涵义是联言命题“前真并且后假”，所以答案选E。
您可能感兴趣的试题- 1 【逻辑推理】小张是某公司营销部员工，公司经理对他说：“如果你争取到这个项目，我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成”。 以下哪项如果为真，说明该经理没有兑现承诺（）。
- A 、小张没争取到这个项目，该经理没有给他项目提成，但送了他一台笔记本电脑
- B 、小张没争取到这个项目，该经理没奖励他笔记本电脑，也没有给他项目提成
- C 、小张争取到这个项目，该经理给他项目提成，但是并未奖励他笔记本电脑
- D 、小张争取到这个项目，该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期
- E 、小张争取到这个项目，该经理未给他项目提成，但是奖励他一台台式电脑
- 2 【逻辑推理】某公司的销售部有五名工作人员，其中有两名本科专业是市场营销，两名本科专业是计算机，有一名本科专业是物理学。又知道五人中有两名女士，她们的本科专业背景不同。 根据上文所述，以下哪项论断最可能为真（）。
- A 、该销售部有两名男士是来自不同本科专业的
- B 、该销售部的一名女士一定是计算机本科专业毕业的
- C 、该销售部三名男士来自不同的本科专业，两名女士也来自不同的本科专业
- D 、该销售部至多有一名男士是市场营销专业毕业的
- E 、该销售部本科专业为物理学的一定是男士，不是女士
- 3 【逻辑推理】某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。 会计部经理：我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。 总经理：良友软件不是一直用得很好吗，为什么要换？ 会计部经理：主要是想降低员工成本。我拿到了一个会计公会的统计，在新雇员的财会软件培训成本上，智达软件要比良友低28%。 总经理：我认为你这个理由并不够充分，你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。 以下哪项如果为真，最能削弱总经理的反驳（）。
- A 、现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训
- B 、当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后，他们就开始不断地更换雇主
- C 、有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资
- D 、该公司雇员的平均工作效率比其竞争对手的雇员要低
- E 、智达财务软件的升级换代费用可能会比良友财务软件升级的费用高
- 4 【逻辑推理】老张、老李、老赵是某公司维修部的三个工人。一天午饭后，他们三人在维修部办公室休息，三个人各自做各自的事情。现已知：老李没有看电视，老张没有看报纸，老赵没有听收音机。正在看电视的不是电工，正在看报纸的是水工，老赵不是木工。 根据以上条件，以下哪项为真（）。
- A 、老张是木工，在听收音机
- B 、老李是水工，在看报纸
- C 、老李是电工，在听收音机
- D 、老赵是木工，在看电视
- E 、老张是电工，在看电视
- 5 【逻辑推理】某公司鼓励公司员工报考MBA，并为考上的员工报销部分学费。2014年共有5名部门经理考上MBA，同时也有16名普通员工考上MBA。这说明普通员工比部门经理更容易考上MBA。 以下哪项断定如果为真，最能削弱上述结论（）。
- A 、考上MBA的部门经理平均年龄，略低于考上的普通员工平均年龄
- B 、部门经理的智商，一般高于普通员工
- C 、个别没考上的部门经理并没有努力学习
- D 、该公司报考MBA的员工中只有一小部分是部门经理
- E 、该公司报考MBA的员工人数比去年有所增加
- 6 【逻辑推理】某公司销售部30名员工为庆祝销售额过亿，中午订购了一个双层大蛋糕，21人吃了蛋糕。其中7人很快就肚子痛起来。蛋糕马上被送去检验，检验的结果不能肯定其中有造成肚子痛的有害物质。因此，吃蛋糕不是造成肚子痛的原因。 如果上述检验结果是正确的，则以下哪项对上述论证的评价最为恰当（）。
- A 、题干的论证是成立的
- B 、题干的论证有漏洞，因为它没有考虑到另一个事实：那些没有吃蛋糕的人没有造成肚子痛
- C 、题干的论证有漏洞，因为它把缺少证据证明某种情况存在，当作有充分证据证明某种情况不存在
- D 、题干的论证有漏洞，因为它没有利用一个有力的论据：为什么另外14人吃了蛋糕没有肚子痛
- E 、题干的论证有漏洞，因为它没有指出造成肚子痛的真正原因
- 7 【逻辑推理】某公司销售部门四名员工对该部门超额完成销售任务的王强和李莉两位同事是否晋升有以下预测： 员工1：王强没晋升 员工2：李莉没晋升，但王强晋升 员工3：如果王强没晋升，则李莉没晋升 员工4：王强没晋升，但李莉晋升 如果上述预测中只有一个人的预测为真，则以下哪一项为真（）。
- A 、员工1的断定为真
- B 、员工4的断定为真
- C 、员工2的断定为真
- D 、员工3的断定为真，李莉没晋升
- E 、王强和李莉都晋升了
- 8 【逻辑推理】某公司从张、王、关、何、江、李和马这7名生产部门员工中挑选4名参加生产技术研讨会，挑选必须符合下列条件： （1） 张或王有一人参加，但二人不能都参加； （2） 江或李有一人参加，但二人不能都参加； （3） 如果江参加，则关参加； （4） 除非王参加，否则马不参加。 如果何不参加该研讨会，则参加的员工必然包括以下哪两名（）。
- A 、王和关
- B 、张和马
- C 、王和李
- D 、王和李
- E 、江和马
- 9 【逻辑推理】某公司研发部从李明、王霞、张强及马丽4名员工中至少选一名成员参加集团的创意大赛，所选人员必须满足以下条件： （1）若选李明，必须选王霞； （2）若选张强，必须选马丽； （3）没选马丽，除非选王霞； （4）张强和李明至少选一个。 根据以上陈述，以下哪项断定一定为真（）。
- A 、选王霞
- B 、没选李明
- C 、没选王霞
- D 、没选马丽
- E 、选张强
- 10 【逻辑推理】李明是某公司营销部的员工。公司经理对他说：“除非你没考上MBA，否则我给你加薪或者报销学费。” 以下哪项如果为真，最能质疑该经理的断定（）。
- A 、李明考上了MBA，该经理未给他报销学费，并且没有给他加薪
- B 、李明没有考上MBA，该经理没给他加薪，也没给他报销学费
- C 、李明没有考上MBA，该经理没有给他报销学费，但为他加薪了
- D 、李明考上了MBA，该经理给他加薪并给他一周假期
- E 、李明考上了MBA，该经理给他报销学费，但并未给他加薪
热门试题换一换
- The republication of the poet's most recent works will certainly( )his national reputation.
- The post-World War II baby（）resulted in a 43 percent increase in the number of teenagers inthe 1960s and 1970s.
- 某户要建一长方形的羊栏，则羊栏的面积大于500。（） （1）羊栏的周长为120m （2）羊栏对角线的长不超过50m
- 美国通俗文化已经欧洲化了，这在25年前是不可想象的。那时没有很多人在吃饭时喝酒，没有人喝进口的矿泉水，没有比美国人花钱看英式足球更令人吃惊的了。这种思想的产生是因为一则报道：美国的高速公路及运输协会官员已经采纳了一项开发全国第一条州际综合自行车路线系统的提议。 下列哪个推论被上文所支持（）。
- x+1能整除（） （1）a=2 （2）a=-1
- Write a letter of about 100 words to the customer service center of an online store, complaining about the quality of the new ipad and demanding a prompt solution. You should include the details you think necessary. You should write neatly on the ANSWER SHEET. Do not use your own name. Use "Li Ming" instead. Do not write the address.
- （2）
- Almost invariably the better looking the person in the picture, the higher the person is rated. In the phrase, borrowed form Sappho, that the social scientists use to sum up the common perception, what is beautiful is good. In business, however, good looks cut both ways for women, and deeper than for men. A Utah State University professor, who is an authority on the subject, explains: In terms of their careers, the impact of physical attractiveness on males is only modest. But its potential impact on females, can be tremendous, making it easier, for example, for the more attractive to get jobs where they are in the public eye. On another note, though, there is enough literature now for us to conclude that attractive women who aspire（追求）to managerial positions do not get on as well as women who may be less attractive.
- Stone Circle
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
GxMp9