- 逻辑推理某公司人力资源管理部人士指出:由于本公司招聘职位有限,在本次招聘考试中,不可能所有的应聘者都被录用。 基于以下哪项可以得出该人士的上述结论()。
- A 、在本次招聘考试中,必然有应聘者被录用
- B 、在本次招聘考试中,必然有应聘者不被录用
- C 、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用
- D 、在本次招聘考试中,可能有应聘者不被录用
- E 、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用,也可能有应聘者不被录用

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【正确答案:B】
题干中“不可能所有的应聘者都被录用”的涵义是:以“不”否定“可能所有的应聘者都被录用”,等价于“必然有些应聘者未被录用”,等价命题之间可以相互推理,所以答案选B。

- 1 【问题求解】电影开演时观众中女士与男士人数之比为5∶4,开演后无观众入场,放映一小时后,女士的20%,男士的15%离场,则此时在场的女士与男士人数之比为 ()。
- A 、4∶5
- B 、1:1
- C 、5∶4
- D 、20∶17
- E 、85:64
- 2 【逻辑推理】在某次税务检查后,四个工商管理人员有如下结论:甲:所有个体户都没纳税。乙:服装个体户陈老板没纳税。丙:个体户不都没纳税。丁:有的个体户没纳税。 如果四人中只有一人断定属实,则以下哪项是真的()。
- A 、甲断定属实,陈老板没有纳税
- B 、丙断定属实,陈老板纳了税
- C 、丙断定属实,但陈老板没纳税
- D 、丁断定属实,陈老板未纳税
- E 、丁断定属实,但陈老板纳了税
- 3 【逻辑推理】在某公司的招聘会上,公司行政部、人力资源部和办公室拟各招聘一名工作人员,来自中文系、历史系和哲学系的三名毕业生前来应聘这三个不同的职位。招聘信息显示,历史系毕业生比应聘办公室的毕业生年龄大,哲学系毕业生和应聘人力资源部的毕业生着装颜色相近,应聘人力资源部的毕业生比中文系毕业生年龄小。 根据以上陈述,可以得出以下哪项()。
- A 、哲学系毕业生比历史系毕业生年龄大
- B 、中文系毕业生比哲学系毕业生年龄大
- C 、历史系毕业生应聘行政部
- D 、中文系毕业生应聘办公室
- E 、应聘办公室的毕业生比应聘行政部的毕业生年龄大
- 4 【逻辑推理】某公司年度审计期间,审计人员发现一张发票,上面有赵义、钱仁礼、孙智、李信4个签名,签名者的身份各不相同,是经办人、复核、出纳或审批领导之中的一个,且每个签名都是本人所签。询问4位相关人员,得到以下回答: 赵义:“审批领导的签名不是钱仁礼。” 钱仁礼:“复核的签名不是李信。” 孙智:“出纳的签名不是赵义。” 李信:“复核的签名不是钱仁礼。” 已知上述每个回答中,如果提到的人是经办人,则该回答为假,如果提到的人不是经办人,则为真。 根据以上信息,可以得出经办人是()。
- A 、赵义
- B 、钱仁礼
- C 、孙智
- D 、李信
- E 、无法确定
- 5 【逻辑推理】某公司年度审计期间,审计人员发现一张发票,上面有赵义、钱仁礼、孙智、李信4个签名,签名者的身份各不相同,是经办人、复核、出纳或审批领导之中的一个,且每个签名都是本人所签。询问4位相关人员,得到以下回答: 赵义:“审批领导的签名不是钱仁礼。” 钱仁礼:“复核的签名不是李信。” 孙智:“出纳的签名不是赵义。” 李信:“复核的签名不是钱仁礼。” 已知上述每个回答中,如果提到的人是经办人,则该回答为假,如果提到的人不是经办人,则为真。 根据以上信息,该公司的复核和出纳分别是()。
- A 、李信、赵义
- B 、孙智、赵义
- C 、钱仁礼、李信
- D 、赵义、钱仁礼
- E 、孙智、李信
- 6 【逻辑推理】某公司人力资源管理部人士指出:由于本公司招聘职位有限,在本次招聘考试中不可能所有的应聘者都能被录取。 基于以下哪项可以得出该人士的上述结论()。
- A 、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用
- B 、B在本次招聘考试中,可能有应聘者不被录用
- C 、在本次招聘考试中,必然有应聘者不被录用
- D 、在本次招聘考试中,必然有应聘者被录用
- E 、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用,也可能有应聘者不被录用
- 7 【逻辑推理】张教授指出,生物燃料是指利用生物资源生产的燃料乙醇或生物柴油,它们可以替代石油制取的汽油和柴油,是可再生能源开发利用的重要方向。受世界石油资源短缺、环保和全球气候变化的影响,20世纪70年代以来,许多国家日益重视生物燃料的发展并取得显著成效。所以,应该大力开发和利用生物燃料。 以下哪项最可能是张教授论证的假设()。
- A 、发展生物燃料可以有效降低人类对石油等化石燃料的消耗
- B 、发展生物燃料会减少粮食供应,而当今世界有数以百万计的人食不果腹
- C 、生物柴油和燃料乙醇是现代社会能源供给体系的适当补充
- D 、生物燃料在生产与运输的过程中需要消耗大量的水、电和石油等
- E 、目前我国生物燃料的开发和利用已经取得很大成绩
- 8 【问题求解】电影开演时观众中女士与男士人数之比为5:4,开演后无观众入场,放映一个小时后,女士的20%,男士的15%离场,则此时在场的女士与男士人数之比为 ()。
- A 、4:5
- B 、1:1
- C 、5:4
- D 、20:17
- E 、85:64
- 9 【逻辑推理】针对迟到屡禁不止的现象,某公司人力资源部承诺,只要该部门全体员工都在承诺书上签字,那么,如果该部门9月份有一人迟到,全部门同事都不能得当月全勤奖。公司接受并严格实施了该部门的这一承诺。结果该部门9月份还是有人迟到,但该部门的小美仍然得到了9月的全勤奖。 以下哪项是上述断定的合乎逻辑的结论()。
- A 、小美采取不正当的手段使公司没有严格实施承诺
- B 、9月份迟到的就是小美本人
- C 、9月份该部门多数人没有迟到
- D 、该部门有人没在承诺书上签字
- E 、该部门没有人在承诺书上签字
- 10 【逻辑推理】参加某公司歌唱比赛的共有7个人,其中,3个人力资源部员工:张强、刘军、马亮;3个财务部员工:李军、赵敏、彭惠;1个生产部员工:夏雨。每次只能一个人上场,7个人上场的顺序必须符合下列条件: (1)人力资源部员工不能连续上场,财务部员工也不能连续上场 (2)除非第三个上场的是李军,否则彭惠不能在李军之前上场 (3)彭惠必须在夏雨之前上场 (4)马亮必须在张强之前上场,张强必须在赵敏之前上场 以下列出的是从第一到第七的上场顺序,哪一项符合条件()。
- A 、彭惠、马亮、夏雨、李军、张强、赵敏、刘军
- B 、李军、马亮、夏雨、彭惠、张强、赵敏、刘军
- C 、刘军、彭惠、马亮、李军、夏雨、张强、赵敏
- D 、李军、马亮、彭惠、刘军、夏雨、张强、赵敏
- E 、马亮、李军、张强、刘军、彭惠、夏雨、赵敏
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