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  • 单选题 M公司为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,企业的人力资源部门就必须体现对创新的鼓励;要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励,这体现的战略是( )。
  • A 、竞争战略
  • B 、职能战略
  • C 、总体战略
  • D 、业务单位战略

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参考答案

【正确答案:B】

职能战略在更细节的层面上运行,它侧重于企业内部特定职能部门的运营效率。M公司的人力资源部门通过一系列战略措施来帮助企业实现战略目标,因此属于职能战略。

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