- 单选题M公司为了确立企业产品差异化的发展方向，大力培养创新的核心能力，企业的人力资源部门就必须体现对创新的鼓励；要重视培训，鼓励学习；把创新贡献纳入考核指标体系；在薪酬方面加强对各种创新的奖励，这体现的战略是( )。
- A 、竞争战略
- B 、职能战略
- C 、公司战略
- D 、业务单位战略
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参考答案【正确答案：B】
职能战略在更细节的层面上运行，它侧重于企业内部特定职能部门的运营效率。M公司的人力资源部门通过一系列战略措施来帮助企业实现战略目标，因此属于职能战略。
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- B 、竞争战略
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