- 单选题M公司为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,企业的人力资源部门必须体现对创新的鼓励;要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励,这体现的战略是()。
- A 、竞争战略
- B 、职能战略
- C 、公司战略
- D 、业务单位战略
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参考答案【正确答案：B】
本题考核公司战略的层次。职能战略,又称职能层战略,主要涉及企业内各职能部门,如营销、财务、生产、研发(R&D)、人力资源、信息技术等,如何更好地配置企业内部资源,为各级战略服务,提高组织效率。
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- A 、竞争战略
- B 、职能战略
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- A 、竞争战略
- B 、职能战略
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- 5 【单选题】正大集团为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,该公司的人力资源部门就必须制定政策体现对创新的鼓励,比如要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励。这体现的战略是()。
- A 、竞争战略
- B 、职能战略
- C 、公司战略
- D 、业务单位战略
- 6 【单选题】M公司为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,企业的人力资源部门就必须体现对创新的鼓励;要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励,这体现的战略是( )。
- A 、竞争战略
- B 、职能战略
- C 、总体战略
- D 、业务单位战略
- 7 【多选题】产品差异化意味着企业拥有独特的战略为顾客提供价值,实现差异化的主要途径有( )。
- A 、品牌意识
- B 、服务水平
- C 、产品线广度
- D 、员工素质
- 8 【单选题】 正大集团为了确立企业产品差异化的发展方向，大力培养创新的核心能力，该公司的人力资源部门就必须制定政策体现对创新的鼓励，比如要重视培训，鼓励学习；把创新贡献纳入考核指标体系；在薪酬方面加强对各种创新的奖励。这体现的战略是（ ）。
- A 、 竞争战略
- B 、 职能战略
- C 、 公司战略
- D 、 业务单位战略
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- 10 【单选题】A集团为了确立企业产品差异化的发展方向，大力培养创新的核心能力，该公司的人力资源部门就必须制定政策体现对创新的鼓励，比如要重视培训，鼓励学习；把创新贡献纳入考核指标体系；在薪酬方面加强对各种创新的奖励。这体现的战略是（ ）。
- A 、职能战略
- B 、竞争战略
- C 、业务单位战略
- D 、公司战略
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