- 单选题根据《劳动合同法》规定，( )应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
- A 、用人单位
- B 、劳动保障行政部门
- C 、人民法院
- D 、工会组织
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
本题考查劳动规章制度的公示。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】关于劳动合同的说法正确的是( )。
- A 、《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
- B 、由于权利、义务是对应的，一方的权利即为另一方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利和义务关系
- C 、合同的条款分为法定条款和约定条款。约定条款不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力
- D 、《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
- E 、企业劳动合同有效应该具备四个要件：合同主体、内容、形式和订立程序合法
- 2 【多选题】根据《劳动合同法》的规定，以下情形属于无效劳动合同的有( )。
- A 、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
- B 、企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的
- C 、双方不存在任何依附关系，任何一方不得歧视、欺压对方
- D 、企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
- E 、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
- 3 【单选题】下列不属于劳动合同的法定条款的是( )。
- A 、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
- B 、工作内容和工作地点
- C 、劳动报酬
- D 、保守商业秘密和竞业限制条款
- 4 【单选题】根据《担保法》的规定，( )抵押人可以自行决定用于抵押。
- A 、有使用权的房屋
- B 、有所有权的交通运输工具
- C 、国有土地使用权
- D 、耕地的土地使用权
- 5 【多选题】劳动合同法律关系的特征包括( )。
- A 、是平等主体之间的法律关系
- B 、是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
- C 、是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
- D 、是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
- E 、劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
- 6 【多选题】根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法( )。
- A 、国家机关的公务员
- B 、事业单位与劳动者建立劳动关系
- C 、中国境内企业与劳动者建立劳动关系
- D 、个体经济组织与劳动者建立劳动关系
- E 、民办非企业单位与与劳动者建立劳动关系
- 7 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()日内订立书面劳动合同。
- A 、15
- B 、30
- C 、45
- D 、60
- 8 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系()。
- A 、必须订立书面劳动合同
- B 、应当订立书面劳动合同
- C 、必须订立口头协议
- D 、应当订立口头协议
- 9 【单选题】劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担()。
- A 、刑事责任
- B 、民事责任
- C 、行政责任
- D 、赔偿责任
- 10 【单选题】根据《劳动合同法》规定,()应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
- A 、用人单位
- B 、劳动保障行政部门
- C 、人民法院
- D 、工会组织
