- 多选题甲公司的HR经理拟针对企业员工制定一套系统的员工评估体系,一般来讲,员工评估体系的作用包括( )。
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- B 、确保员工所追求的目标与企业的业务战略相一致
- C 、提供了概括和应对影响员工绩效的不利因素的机会
- D 、可确定继任和提拔的候选人
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
建立系统化的员工评估体系的益处是:
(1)为他们来年目标的统一提供了一个渠道,确保员工所追求的目标与企业的业务战略相一致;
(2)评估体系提供了概括和应对影响员工绩效的不利因素的机会;
(3)提供反馈,激励员工并促进员工的发展;
(4)确定个人发展需求,使其胜任未来的职位;
(5)评估体系确定继任和提拔的候选人。
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