参考答案

【正确答案：A,B,C,D】

建立系统化的员工评估体系的益处是：

(1)为他们来年目标的统一提供了一个渠道，确保员工所追求的目标与企业的业务战略相一致；

(2)评估体系提供了概括和应对影响员工绩效的不利因素的机会；

(3)提供反馈，激励员工并促进员工的发展；

(4)确定个人发展需求，使其胜任未来的职位；

(5)评估体系确定继任和提拔的候选人。