- 多选题协调所有者与债权人之间利益冲突的方式包括（）。
- A 、市场对公司强行接收或吞并
- B 、债权人通过合同实施限制性借款
- C 、债权人收回借款
- D 、债权人停止借款
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参考答案【正确答案：B,C,D】
为协调所有者与债权人之间利益冲突,通常采用的方式是:限制性借债;收回借款或停止借款。选项A是协调所有者与经营者利益冲突的方法。
您可能感兴趣的试题- 1 【判断题】在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ）
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“解聘”是通过所有者约束经营者的方式。（ ）
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【多选题】债权人与所有者的利益冲突表现为未经债权人同意，所有者要求经营者（ ）。
- A 、投资于比债权人预期风险更高的项目
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- C 、扩大赊销比重
- D 、改变资产与负债及所有者权益的比重
- 4 【单选题】协调经营者和所有者利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过（ ）约束经营者的办法。
- A 、债务人
- B 、监督者
- C 、所有者
- D 、市场
- 5 【判断题】在协调所有者和经营者利益冲突的方式中，解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，而接收是一种通过市场约束经营者的方法。（）
- A 、对
- B 、错
- 6 【单选题】协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过（）约束经营者的办法。
- A 、债务人
- B 、监督者
- C 、所有者
- D 、市场
- 7 【判断题】在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ）
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【判断题】在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，解聘是通过所有者约束经营者的方式。（ ）
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【单选题】在协调所有者与经营者的利益冲突中，通过所有者约束经营者的办法是（ ）。
- A 、接收
- B 、解聘
- C 、股票期权
- D 、绩效股
- 10 【判断题】在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（）
- A 、正确
- B 、错误
热门试题换一换
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