- 单选题协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过（）约束经营者的办法。
- A 、债务人
- B 、监督者
- C 、所有者
- D 、市场
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参考答案【正确答案：C】
经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,接收是一种通过市场约束经营者的方法。
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- A 、正确
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- B 、错误
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- A 、债务人
- B 、监督者
- C 、所有者
- D 、市场
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- A 、正确
- B 、错误
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- A 、接收
- B 、解聘
- C 、股票期权
- D 、绩效股
- 10 【判断题】在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（）
- A 、正确
- B 、错误
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