- 多选题关于斯道格迪尔的观点,说法正确的有()。
- A 、领导特质必须与领导者行使职能的情境相关
- B 、领导是一个被动的状态
- C 、标志着一种新的强调领导行为和领导情境的领导研究理论的诞生
- D 、独裁型领导的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情
- E 、强调完全以员工为中心
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A,C】
斯道格迪尔的研究发现:①一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,这个特质必须与领导者行使职能的情境相关;②领导不是一个被动的状态,而是产生于领导者和其他群体成员的工作关系中的互动。这一研究标志着一种新的强调领导行为和领导情境的领导研究理论的诞生。A、C两项正确。
您可能感兴趣的试题
- 1 【多选题】下列观点属于斯坎伦计划主张的有()。
- A 、组织应结合为一体,不可分崩离析
- B 、员工的工作绩效是能力、动机、机遇三者的函数
- C 、员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的
- D 、效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享
- E 、员工能自我监督和控制,能主动承担责任,具有创新能力
- 2 【多选题】下列有关主观判断法的说法正确的有( )。
- A 、是指组织各级领导根据自己的经验和直觉,自上而下确定未来所需人员的方法
- B 、要求管理人员必须具有丰富的经验,这样预测的结果才会比较准确
- C 、会出现“帕金森定律”所指出的现象,即各个部门的负责人在预测本部门的人力资源需求时一般都会扩大
- D 、为了避免出现“帕金森定律”所指出的现象,需要组织的最高管理层的控制
- E 、这是一种较粗的人力需求预测方法,主要适用于短期预测,对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业更有用
- 3 【多选题】关于科学发展观,以下说法正确的有( )。
- A 、“发展”是科学发展观的第一要义
- B 、“以人为本”是科学发展观的基本要求
- C 、“以人为本”是科学发展观的核心内容
- D 、“全面、协调和可持续发展”是科学发展观的根本方法
- E 、“统筹兼顾”是科学发展观的根本方法
- 4 【多选题】下列关于散点图的说法中正确的有()。
- A 、图中每一点代表一个观测值
- B 、横坐标值代表变量X的观测值
- C 、纵坐标值代表变量Y的观测值
- D 、它是用来测度回归直线对样本数据拟合程度的图形
- E 、它是用来反映两变量之间相关关系的图形
- 5 【多选题】下列关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。
- A 、人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系
- B 、员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
- C 、员工所做的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较
- D 、辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
- E 、对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬
- 6 【多选题】关于亚当斯的公平理论的说法,正确的是()。
- A 、人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系
- B 、员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
- C 、员工所做的比较都是纵向的,即与除组织以外的其他人比较
- D 、辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
- E 、对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬
- 7 【多选题】关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。
- A 、人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作和报酬上的相对关系
- B 、员工进行比较的时候,既可以是横向的,又可能是纵向的
- C 、纵向比较就是员工在同一组织中把自己现在的工作、待遇和过去做比较
- D 、薪资水平、教育水平低的员工常常做自我的纵向比较
- E 、员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
- 8 【多选题】关于所得税所具有的特点的说法,正确的有()。
- A 、税负相对比较公平
- B 、一般不存在重复征税问题
- C 、税负不易转嫁
- D 、税源可靠,收入具有弹性
- E 、 具有资源配置职能
- 9 【单选题】根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。
- A 、魅力
- B 、差错管理
- C 、智慧型刺激
- D 、个性化关怀
- 10 【单选题】关于凯恩斯投资函数的说法,正确的是( )。
- A 、实际利率越低,投资量越大
- B 、实际利率越高,自主性投资越大
- C 、实际利率越低,投资量越小
- D 、利率为零时,自主性投资也为零
热门试题换一换
- 企业采用下列哪种预测方法对人力资源需求的进行预测时,有关变量的历史数据必须是全面的()。
- 组织结构体系的主要内容包括()。
- 基数效用论和序数效用论的主要区别是()。
- 扩张型货币政策的主要功能是()。
- 按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是()。
- 在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为()。
- 下列各项中,不属于事业单位应缴预算款的有()。
- 经济法以社会利益和社会责任为最高准则,立足社会整体,以大多数人的意志和利益为重,这体现了经济法是()。
- 流动性偏好的动机包括( )。
- 企业在预测未来人力资源需求时,有时会基于某一种关键的经营或管理指标与人力资源需求量之间的关系来进行预测,这种方法属于()。
- 绩效改进效果的评价不包括()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载