- 客观案例题
题干：某企业的某职能部门在对员工进行绩效考核。某员工的考核结果如下：[up/201710/1009544bee3174e8424caf4129aa645a1fd2.png][up/201710/10092bba8ccacaac44bc985c60c7c32f05ba.png]根据以上资料，回答下列问题：
题目：作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有（）多方面的功能。 - A 、管理功能
- B 、激励功能
- C 、学习和导向功能
- D 、监控功能
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有管理功能、激励功能、学习和导向功能、沟通功能、监控功能等多方面的功能。
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- A 、凝聚功能
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- C 、学习和导向功能
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- A 、管理功能
- B 、激励功能
- C 、学习和导向功能
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