- 单选题组织文化的核心和灵魂体现在它的()。
- A 、物质层
- B 、中间层
- C 、制度层
- D 、精神层

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【正确答案:D】
本题考查组织文化的结构。组织文化的物质层、制度层和精神层这三者是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础。制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设,没有严格的规章制度,组织文化建设也就无从谈起。精神层是形成物质层及制度层的思想基础,也是组织文化的核心和灵魂。所以本题选D。

- 1 【单选题】组织文化的核心是( )。
- A 、要创造出共同的价值观念
- B 、建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面
- C 、使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高度的归属感和认同感
- D 、组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
- 2 【单选题】在组织文化方面,更重视灵活性和创新的价值的组织的特点是( )。
- A 、多样化程度高、以外部招聘为主
- B 、多样化程度低、以外部招聘为主
- C 、多样化程度高、以内部招聘为主
- D 、多样化程度低、以内部招聘为主
- 3 【单选题】在组织文化方面,更重视灵活性和创新的价值的组织特点是()。
- A 、多样化程度高、以外部招聘为主
- B 、多样化程度高、以内部招聘为主
- C 、多样化程度低、以外部招聘为主
- D 、多样化程度低、以内部招聘为主
- 4 【客观案例题】组织文化的具体内容包括()。
- A 、注重细节
- B 、人际导向
- C 、结果导向
- D 、批评与自我批评
- 5 【单选题】组织文化结构中,()是组织文化的核心和灵魂。
- A 、物质层
- B 、制度层
- C 、文化层
- D 、精神层
- 6 【单选题】组织文化激励作用的核心是()。
- A 、要创造出共同的价值观念
- B 、建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面
- C 、使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高的归属感和认同感
- D 、组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
- 7 【客观案例题】该设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的三个层次(即物质层、制度层、精神层)人手,取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述,正确的是()。
- A 、物质层是制度层和精神层的物质基础
- B 、制度层制约和规范着物质层和精神层的建设
- C 、精神层是形成物质层及制度层的思想基础
- D 、严格的规章制度会阻碍组织文化的建设
- 8 【单选题】组织文化的核心和灵魂体现在它的()。
- A 、物质层
- B 、组织文化的里层
- C 、制度层
- D 、精神层
- 9 【单选题】组织文化的核心和灵魂体现在它的()。
- A 、物质层
- B 、组织文化里层
- C 、制度层
- D 、精神层
- 10 【单选题】在组织文化结构中,体现出组织文化的核心和灵魂的是()。
- A 、物质层
- B 、标识层
- C 、精神层
- D 、制度层
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