参考答案

【正确答案：C,D】

纵向比较包括组织内自我比较——员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较，也包括组织外自我比较——员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较。当员工通过比较感到不公平时，常见选择的解决方案包括：
①改变自己的投入或产出；
②改变对照者的投入或产出；
③改变对投入或产出的知觉；
④改变参照对象；
⑤辞职，是比较常见的感到报酬不足的员工选择的解决方案。