- 多选题竞争性企业的短期劳动力需求曲线是()。
- A 、向下倾斜的
- B 、斜率为正的
- C 、劳动力边际收益曲线下降的部分
- D 、劳动力边际收益曲线上升的部分
- E 、斜率为负的

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【正确答案:A,C,E】
在短期中,竞争性企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线。因为工资率与企业愿意雇用的人数,即劳动力需求之间存在一种负相关的关系,因而劳动力需求曲线应是下倾的,即斜率为负,竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分,如图11-4所示。

- 1 【客观案例题】在短期中,该公司的劳动力需求曲线应该是()。
- A 、由左下方向右上方倾斜
- B 、由左上方向右下方倾斜
- C 、与劳动力的边际收益曲线重合
- D 、水平形状的
- 2 【客观案例题】在短期中,该公司的劳动力需求曲线应该是()。
- A 、水平形状的
- B 、由左上方向右下方倾斜
- C 、由左下方向右上方倾斜
- D 、与劳动力的边际收益曲线重合
- 3 【客观案例题】如果劳动力需求曲线是(),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。
- A 、富有弹性的
- B 、缺乏弹性的
- C 、没有弹性的
- D 、单位弹性的
- 4 【单选题】如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是()。
- A 、工资率上升时,工资总量下降
- B 、工资率上升时,工资总量上升
- C 、工资率下降时,工资总量下降
- D 、无论工资率上升还是下降,工资总量不会发生任何变化
- 5 【单选题】如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。
- A 、上升
- B 、下降
- C 、无变化
- D 、无关
- 6 【单选题】若劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向右移动,则( )。
- A 、新的均衡点左移
- B 、均衡工资率和均衡就业量均提高
- C 、均衡工资率提高,均衡就业量降低
- D 、均衡工资率降低,均衡就业量提高
- 7 【多选题】当劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线右移,则( )。
- A 、均衡工资率下降
- B 、均衡工资率上升
- C 、均衡就业量下降
- D 、均衡就业量上升
- E 、均衡工资率和均衡就业量不变
- 8 【单选题】如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是()。
- A 、工资率上升时,工资总量下降
- B 、工资率上升时,工资总量上升
- C 、工资率下降时,工资总量下降
- D 、无论工资率上升还是下降,工资总量不会发生任何变化
- 9 【多选题】完全竞争厂商的要素需求曲线是()。
- A 、MRP
- B 、VMP
- C 、AFC
- D 、P×MP
- E 、MFC
- 10 【单选题】关于完全竞争企业的需求曲线和收益曲线的说法,错误的是()。
- A 、需求曲线和平均收益曲线是完全重合的
- B 、需求曲线和边际收益曲线是完全重合的
- C 、边际收益曲线和平均收益曲线是完全重合的
- D 、边际收益曲线位于平均收益曲线下方
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