- 单选题激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股票并从中获益,这种股权激励方式是()。
- A 、股票期权
- B 、限制性股票
- C 、股票增值权
- D 、业绩股份

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【正确答案:B】
本题考查限制性股票。限制性股票是指激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。

- 1 【单选题】对经营者激励作用大而风险也大,并能激励经营者长期行为的是( )。
- A 、岗位技能工资制
- B 、计件工资制
- C 、年薪制
- D 、股票和股票期权
- 2 【多选题】短期激励计划包括( )。
- A 、期权计划
- B 、一次性奖金
- C 、季度奖金
- D 、特殊绩效奖励计划
- E 、绩效加薪
- 3 【多选题】从激励内容的角度,可以把激励分为( )。
- A 、自我激励
- B 、精神激励
- C 、物质激励
- D 、负向激励
- E 、正向激励
- 4 【单选题】从激励内容的角度,可以将激励分为()。
- A 、正向激励和负向激励
- B 、物质激励和精神激励
- C 、他人激励和自我激励
- D 、有效激励和无效激励
- 5 【单选题】从激励内容的角度,可以将激励分为()。
- A 、物质激励和精神激励
- B 、正向激励和负向激励
- C 、有效激励和无效激励
- D 、他人激励和自我激励
- 6 【单选题】按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。
- A 、MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性
- B 、MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性
- C 、MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性
- D 、MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性
- 7 【多选题】从激励作用的角度,可以把激励分为()。
- A 、自我激励
- B 、精神激励
- C 、物质激励
- D 、负向激励
- E 、正向激励
- 8 【单选题】从激励内容的角度可以将激励分为()。
- A 、正向激励和负向激励
- B 、他人激励和自我激励
- C 、物质激励和精神激励
- D 、有效激励和无效激励
- 9 【多选题】从激励内容的角度,可以将激励分为()。
- A 、物质激励
- B 、正向激励
- C 、负向激励
- D 、自我激励
- E 、精神激励
- 10 【单选题】从激励作用角度划分,激励可以分为正向激励和()。
- A 、负向激励
- B 、自我激励
- C 、他人激励
- D 、物质激励