- 单选题“后金融危机时代”的劳动关系特点不包括（）。
- A 、雇佣灵活化非常明显
- B 、市场自由化和去管制化
- C 、罢工权名存实亡
- D 、发展中国家面临新问题
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参考答案【正确答案：D】
本题考查第10章的不同历史发展阶段劳动关系特点。D属于20世纪90年代至21世纪劳动关系的特点，符合题意。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】除了狭义的系统性金融危机外,金融危机还包括()。
- A 、货币危机
- B 、银行危机
- C 、利率危机
- D 、信用危机
- E 、外债危机
- 2 【单选题】劳动关系的层级结构不包括（ ）。
- A 、组织劳动关系
- B 、社会劳动关系
- C 、个别劳动关系
- D 、集体劳动关系
- 3 【多选题】劳动法律体系中，劳动关系法包括（ ）
- A 、就业法
- B 、劳动合同法
- C 、集体合同法
- D 、工会和雇主组织法
- E 、劳动争议处理法
- 4 【多选题】劳动关系的主体包括()。
- A 、劳动者
- B 、行为
- C 、政府
- D 、用人单位
- E 、财富
- 5 【多选题】金融危机的类型包括()。
- A 、债务危机
- B 、货币危机
- C 、流动性危机
- D 、综合性危机
- E 、次贷危机
- 6 【单选题】劳动关系最主要的特点是（）。
- A 、社会关系
- B 、利益分配关系
- C 、雇佣关系
- D 、社会经济关系
- 7 【多选题】劳动合同法律关系的特征包括（）。
- A 、是平等主体之间的法律关系
- B 、劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
- C 、是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
- D 、是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
- E 、劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
- 8 【单选题】下列关于当前后金融危机时代劳动关系的说法，错误的是（）。
- A 、各国劳资之间、不同员工之间的收入差距显著扩大，劳动收入在国民收入中所占的比重也明显降低
- B 、集体协商仍然是协调劳动关系的重要机制，但日趋式微，罢工权业已名存实亡
- C 、企业高绩效人力资源管理和个别劳动关系体系发挥着愈加重要的作用
- D 、各国不同的劳动关系治理理念和协调制度都继续在自身的轨迹上发挥作用，并未因全球化和推动劳动力市场自由化而作出任何改变
- 9 【单选题】金融危机的发生不具有（）的特点。
- A 、频繁性
- B 、广泛性
- C 、独立性
- D 、严重性
- 10 【单选题】金融危机发生所不具有的特点是（）。
- A 、频繁性
- B 、广泛性
- C 、传染性
- D 、稳定性
热门试题换一换
- 下列关于价格水平的说法正确的是()。
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