- 单选题以下选项属于人力资源规划的是（ ）。
- A 、继任计划对相关管理人员的发展表现作出评估
- B 、确定员工的等级
- C 、分析现有员工资源
- D 、通过晋升现有员工来进行内部招聘
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参考答案【正确答案：C】
人力资源规划包括人力资源总体规划和人力资源业务计划两个层次。选项C正确。
选项A属于继任计划，选项B属于绩效评估，选项D属于招聘与选拔。
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- A 、 分析现有的员工资源
- B 、 估计资源可能发生的变化
- C 、 确定人才供需之间的缺口，并制定消除该缺口的政策和计划
- D 、 估计企业未来的人才需求
- 4 【单选题】以下企业属于资源税纳税人的是（ ）。
- A 、出口盐的外贸企业
- B 、开采石灰石的合资企业
- C 、外购原煤销售的商贸企业
- D 、进口有色金属矿原矿的进口公司
- 5 【单选题】以下企业属于资源税纳税人的是（ ）。
- A 、出口盐的外贸企业
- B 、开采石灰石的合资企业
- C 、外购原煤销售的商贸企业
- D 、进口有色金属矿原矿的进口公司
- 6 【多选题】 人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人才规划的阶段包括（ ）。
- A 、
分析现有的员工资源 - B 、
估计资源可能发生的变化 - C 、
确定人才供需之间的缺口，并制定消除该缺口的政策和计划 - D 、
估计企业未来的人才需求
- 7 【单选题】以下选项不属于人力资源规划的是( )。
- A 、确定人才供需缺口
- B 、估计人力资源可能发生的变化
- C 、分析现有员工资源
- D 、通过晋升现有员工来进行内部招聘
- 8 【单选题】下列选项不属于人力资源规划的是（ ）。
- A 、确定人才供需缺口
- B 、估计人力资源可能发生的变化
- C 、分析现有员工资源
- D 、通过晋升现有员工来进行内部招聘
- 9 【单选题】以下企业属于资源税纳税人的是( )。
- A 、出口盐的外贸企业
- B 、开采石灰岩的合资企业
- C 、外购原煤销售的商贸企业
- D 、进口有色金属矿原矿的进口公司
- 10 【单选题】 以下选项属于人力资源规划的是（ ）。
- A 、继任计划对相关管理人员的发展表现作出评估
- B 、确定员工的等级
- C 、分析现有员工资源
- D 、通过晋升现有员工来进行内部招聘
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