- 多选题以下属于人力资源要素的有（ ）。
- A 、企业文化
- B 、IT的能力
- C 、技术基础
- D 、员工人数
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参考答案【正确答案：A,C,D】
正确答案：ACD 。人力资源包括以下几个方面：（1）员工人数；（2）技术基础；（3）企业文化；（4）员工对企业的认知；（5）劳动力结构；（6）劳动力和资本的完美结合；（7）服务水平；（8）人力资本和知识行业。IT的能力属于技术资源。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】以下不属于会计要素中“收入”的有（ ）。
- A 、商业银行对外贷款取得的利息收入
- B 、安装公司提供安装取得的劳务收入
- C 、债务重组获得重组利得
- D 、收到投资者出资额大于其在注册资本中所占份额的部分
- 2 【多选题】下列关于人力资源的说法，正确的有（ ）。
- A 、外部招聘通常适用于存在某种职业结构的工作
- B 、企业的理念不同，往往激励战略也会不同
- C 、企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
- D 、除了员工的类型和素质之外，战略实施还受激励的程度和性质的影响
- 3 【单选题】以下企业属于资源税纳税人的是（ ）。
- A 、出口盐的外贸企业
- B 、开采石灰石的合资企业
- C 、外购原煤销售的商贸企业
- D 、进口有色金属矿原矿的进口公司
- 4 【单选题】以下企业属于资源税纳税人的是（ ）。
- A 、出口盐的外贸企业
- B 、开采石灰石的合资企业
- C 、外购原煤销售的商贸企业
- D 、进口有色金属矿原矿的进口公司
- 5 【单选题】以下选项不属于人力资源规划的是( )。
- A 、确定人才供需缺口
- B 、估计人力资源可能发生的变化
- C 、分析现有员工资源
- D 、通过晋升现有员工来进行内部招聘
- 6 【单选题】下列选项不属于人力资源规划的是（ ）。
- A 、确定人才供需缺口
- B 、估计人力资源可能发生的变化
- C 、分析现有员工资源
- D 、通过晋升现有员工来进行内部招聘
- 7 【单选题】以下企业属于资源税纳税人的是( )。
- A 、出口盐的外贸企业
- B 、开采石灰岩的合资企业
- C 、外购原煤销售的商贸企业
- D 、进口有色金属矿原矿的进口公司
- 8 【单选题】以下选项属于人力资源规划的是（ ）。
- A 、继任计划对相关管理人员的发展表现作出评估
- B 、确定员工的等级
- C 、分析现有员工资源
- D 、通过晋升现有员工来进行内部招聘
- 9 【单选题】 以下选项属于人力资源规划的是（ ）。
- A 、继任计划对相关管理人员的发展表现作出评估
- B 、确定员工的等级
- C 、分析现有员工资源
- D 、通过晋升现有员工来进行内部招聘
- 10 【单选题】下列与人力资源管理各要素相关的说法中，不正确的是（）。
- A 、招聘是人力资源管理的首要环节
- B 、在招聘高级业务人员时，会计师事务所可以进行背景检查
- C 、培训是提高人员素质、专业胜任能力和帮助员工职业发展的重要途径
- D 、会计师事务所通常制定统一的业绩评价、工薪及晋升的标准
热门试题换一换
- 甲公司换入原材料的入账价值为()。
- 下列公司中，W公司应将其纳入合并范围的有（ ）。
- 某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中，通常不应由该生产车间负责的有（ ）。
- 下列各项中，属于税务机关的税收管理权限的有（）
- 编制A公司有关研发专门用于生产W产品专利权的资本化支出的会计分录及达到预定可使用状态转为无形资产的会计分录。
- 丁公司应当承担连带保证责任还是一般保证责任？并说明理由。
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