- 单选题员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
- A 、横向通道
- B 、纵向通道
- C 、双通道
- D 、职业生涯锚

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【正确答案:B】
典型的职业生涯通道包括三种类型:
①横向通道,即员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径;
②纵向通道,即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径;
③双通道,即员工同时承担管理工作和技术工作。

- 1 【单选题】员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。
- A 、横向通道
- B 、纵向通道
- C 、双通道
- D 、职业生涯锚
- 2 【单选题】关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述,正确的是()。
- A 、不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较大,则薪酬区间的重叠区域一定很小
- B 、不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很小
- C 、不同区间中值级差较小,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很大
- D 、不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很大
- 3 【单选题】关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述,正确的是()。
- A 、不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较大,则薪酬区间的重叠区域一定很小
- B 、不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很小
- C 、不同区间中值级差较小,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很大
- D 、不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很大
- 4 【单选题】技术在不同国家、地区、行业之间,或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是()。
- A 、技术扩散
- B 、技术转让
- C 、技术引进
- D 、技术转移
- 5 【单选题】员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
- A 、职业生涯锚
- B 、双通道
- C 、横向通道
- D 、纵向通道
- 6 【单选题】员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
- A 、横向通道
- B 、纵向通道
- C 、双通道
- D 、职业生涯锚
- 7 【单选题】关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述,正确的是()。
- A 、不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较大,则薪酬区间的重叠区域一定很小
- B 、不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很小
- C 、不同区间中值级差较小,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很大
- D 、不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很大
- 8 【单选题】员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
- A 、横向通道
- B 、纵向通道
- C 、双通道
- D 、职业生涯锚
- 9 【多选题】职业技能等级分为()。
- A 、五级/高级工
- B 、四级/中级工
- C 、三级/初级工
- D 、二级/技师
- E 、一级/高级技师
- 10 【单选题】职业技能等级(),能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;在特定情况下,能够运用专门技能完成技术较为复杂的工作;能够与他人合作。
- A 、五级/初级工
- B 、四级/中级工
- C 、三级/高级工
- D 、二级/技师