- 多选题职业技能等级分为（）。
- A 、五级/高级工
- B 、四级/中级工
- C 、三级/初级工
- D 、二级/技师
- E 、一级/高级技师
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B,D,E】
职业技能等级共分为五级，由低到高分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。企业可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或在高级技师之上设立特级技师、首席技师等，拓宽技能人才职业发展空间。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。
- A 、横向通道
- B 、纵向通道
- C 、双通道
- D 、职业生涯锚
- 2 【单选题】员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
- A 、横向通道
- B 、纵向通道
- C 、双通道
- D 、职业生涯锚
- 3 【单选题】员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
- A 、横向通道
- B 、纵向通道
- C 、双通道
- D 、职业生涯锚
- 4 【单选题】职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。
- A 、恒定绝对级差法
- B 、变动差异比率法
- C 、变动级差法
- D 、恒定差异比率法
- 5 【单选题】企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的薪酬是( )。
- A 、基本薪酬
- B 、激励薪酬
- C 、间接薪酬
- D 、补偿薪酬
- 6 【单选题】员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。
- A 、横向通道
- B 、纵向通道
- C 、双通道
- D 、职业生涯锚
- 7 【单选题】事业单位岗位设置中，分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是（）。
- A 、管理岗位
- B 、专业技术岗位
- C 、工勤技能岗位
- D 、特设岗位
- 8 【单选题】职业技能等级（），能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能够运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。
- A 、五级/初级工
- B 、四级/中级工
- C 、三级/高级工
- D 、二级/技师
- 9 【多选题】突出业绩奖励中，（）不分等级。
- A 、国家最高科学技术奖
- B 、中华人民共和国国际科学技术合作奖
- C 、国家自然科学奖
- D 、国家技术发明奖
- E 、国家科学技术进步奖
- 10 【单选题】关于职业技能培训的说法正确的是（） 。
- A 、公共实训机构不可以独立开展职业技能培训
- B 、企业可以建立培训机构面向企业内部员工不可向社会培训
- C 、国家实施高技能人才振兴计划包括开展技师、高级技师培训
- D 、培训对象不包括农村转移就业人员和退役军人
热门试题换一换
- 商业银行进行经营管理的原则包括()。
- 下列关于财政支出绩效考评的说法中错误的有()。
- 根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括()。
- 计算速动比率时，将存货从流动资产中剔除，不属于这一操作的可能的原因是（ ）。
- 与非结构性面试相比，结构性面试的特点是（）。
- 关于失业保险金标准的说法，正确的有（）。
- 在研究消费者行为时，我们假定消费者是追求效用最大化的合理性的，这一理论指的是（）。
- 关于管理风格的说法，正确的是（）。
- 已知某地区近三年社会消费品零售总额的环比增长速度分别为4%、6%、9%，则这一时期该地区社会消费品零售总额的定基增长速度为（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
MylOP