- 单选题下列关于辞退福利的处理,不正确的是( )。
- A 、对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
- B 、辞退福利在发生时应当贷记预计负债
- C 、企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
- D 、实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划,企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
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参考答案
【正确答案:B】
辞退福利在发生时,贷记“应付职工薪酬”科目,选项B不正确。
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- A 、确认为预计负债的辞退福利,应当计入当期费用
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- C 、对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
- D 、对于自愿接受裁减的建议,应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量,根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
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- C 、对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
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- B 、职工虽然没有与企业解除劳动合同,但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿,比照辞退福利处理
- C 、对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
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