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  • 单选题较多用于改善人际关系的训练方法是()。
  • A 、案例研讨法
  • B 、讲授法
  • C 、角色扮演法
  • D 、管理游戏法

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参考答案

【正确答案:C】

角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员,由受训人员扮演某种训练任务的角色,真正体验到所扮演角色的感受与行为,以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法,多用于改善人际关系的训练。

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