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  • 单选题多用于改善人际关系的训练方法是(   )。
  • A 、案例研讨法
  • B 、讲授法
  • C 、角色扮演法
  • D 、管理游戏法

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参考答案

【正确答案:C】

此类的培训与开发方法,多用于改善人际关系的训练。人际关系上的感受常因所担任的职位不同而异,而角色扮演法可以使受训人员进入模拟的工作环境,增进对对方情况与感受的了解,以达到改善人际关系的目的。

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