- 客观案例题
题干：某公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身＇心健康,车间噪声大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答:
题目：改善工作满意度的方法有( )。 - A 、加强沟通
- B 、释放情感
- C 、多加工资
- D 、改善环境
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,B,D】
工作满意度的决定因素包括:工作的挑战性、公平的待遇、良好的工作环境、合作的伙伴和上级、社会影响、员工的人格、员工人格与工作的匹配等多方面。通过改善沟通建立和谐的人际关系、让员工释放他们不满的情绪以及改善工作环境都会提高员工的工作满意度。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】工作满意度会对( )造成影响
- A 、企业战略
- B 、工作绩效
- C 、离职率
- D 、暴力行为
- E 、组织公民行为
- 2 【多选题】工作满意度的决定因素有( )。
- A 、企业在行业中的竞争地位
- B 、公平的待遇
- C 、良好的工作环境
- D 、合作的伙伴和上级
- E 、工作挑战性
- 3 【客观案例题】影响工作满意度的因素有( )。
- A 、公平的待遇
- B 、良好的工作环境
- C 、合作的伙伴和上级
- D 、员工的人格
- 4 【多选题】工作满意度的特点包括( )。
- A 、整体性
- B 、稳定性
- C 、主观性
- D 、环境的影响
- E 、多维性
- 5 【多选题】常用的工作满意度的因素有( )。
- A 、薪酬
- B 、工作条件
- C 、组织的政策
- D 、同事
- E 、劳动力市场
- 6 【多选题】工作满意度调查的意义有( )
- A 、监控满意度
- B 、改善沟通
- C 、释放情感
- D 、确定培训需要
- E 、增加薪水的新方案
- 7 【客观案例题】工作满意度的特点有( )。
- A 、整体性
- B 、多维性
- C 、稳定性
- D 、周期性
- 8 【客观案例题】改善工作满意度的方法有()。
- A 、加强沟通
- B 、释放情感
- C 、多加工资
- D 、改善环境
- 9 【客观案例题】改善工作满意度的方法有()。
- A 、加强沟通
- B 、释放情感
- C 、多加工资
- D 、改善环境
- 10 【客观案例题】改善工作满意度的方法有()。
- A 、加强沟通
- B 、释放情感
- C 、多加工资
- D 、改善环境
