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客观案例题
题干：嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职,而实际上公司的薪酬很高。
题目：改善工作满意度的方法有()。
A 、加强沟通
B 、释放情感
C 、多加工资
D 、改善环境

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参考答案

【正确答案：A,B,D】

工作满意度的决定因素包括工作的挑战性、公平的待遇、良好的工作环境、合作的伙伴和上级、社会影响、员工的人格、员工人格与工作的匹配等多方面。通过沟通建立和谐的人际关系、让员工释放他们不满的情绪,以及改善工作环境都会提高员工的工作满意度。

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