- 客观案例题
题干：小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，还要考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。
题目：关于小王选择当快递员的说法，正确的是（）。 - A 、小王不得不去次等劳动力市场就业
- B 、小王是通过劳动力市场实现就业的
- C 、小王领取的是效率工资
- D 、小王不可能再回到优等劳动力市场就业
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参考答案【正确答案：A,B】
本题考查劳动力市场的结构。小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员，由此可知，选项 AB正确，选项CD说法没有根据。
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- D 、在无领导小组讨论中，求职者的地位是平等的
- E 、无领导小组讨论使用的问题必须是两难性的问题
- 7 【多选题】关于公共选择的说法，正确的有（）。
- A 、公共选择是关于“政府失灵”的理论
- B 、公共选择是对非市场决策的经济学研究
- C 、公共选择理论产生于20世纪40-50年代的美国
- D 、公共选择分析的是政治场景和公共选择中的个人行为
- E 、公共选择的代表人物包括亚当·斯密、保罗·萨缪尔森等
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- A 、社会选择论认为自由的市场机制并不能为社会带来资源的最优化配置
- B 、社会选择论认为金融管制制度作为产品并不存在供给和需求的问题
- C 、社会选择论主要从社会公众个人选择的角度来解释政府的金融管制
- D 、社会选择论强调只能由代表社会利益的政府来安排和实施金融管制
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- B 、他鼓励求职者自由发言
- C 、他可以使用两难性问题、多项选择问题作为试题
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- E 、考官不参与讨论过程
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