- 单选题某学校一年级一班共有45名学生,英语成绩最大值为100分,最小值为50分,这组数据分为5组,那么在等距分组下组距是()分。
- A 、45
- B 、10
- C 、50
- D 、75
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【正确答案:B】
极差值=最大观察值-最小观察值=100-50=50(分),组距=极差/组数=50/5=10(分)。
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- 1 【单选题】某英语培训机构共有45名学生,英语成绩最大值为145,最小值为85,这组数据分为5组,那么在等距分组下组距是( )。
- A 、9
- B 、10
- C 、11
- D 、12
- 2 【单选题】当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是()。
- A 、经验判断法
- B 、比率分析法
- C 、时间序列分析法
- D 、回归分析法
- 3 【单选题】某英语培训机构共有45名学生,英语成绩最大值为145,最小值为85,这组数据分为5组,那么在等距分组下组距是( )。
- A 、9
- B 、10
- C 、11
- D 、12
- 4 【单选题】当学校有10 000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1 000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是()。
- A 、主观判断法
- B 、比率分析法
- C 、时间序列分析法
- D 、回归分析法
- 5 【单选题】当学校有10 000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1 000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是()。
- A 、主观判断法
- B 、比率分析法
- C 、时间序列分析法
- D 、回归分析法
- 6 【单选题】当学校有10 000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1 000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是()。
- A 、主观判断法
- B 、比率分析法
- C 、时间序列分析法
- D 、回归分析法
- 7 【单选题】假设一个大学中有10000名学生和500名教授,如果该大学预期明年注册的学生会增加1000名,根据比率分析法计算需要另外雇用()名教授。
- A 、50
- B 、5
- C 、550
- D 、505
- 8 【单选题】某英语培训机构共有45名学生,英语成绩最大值为145分,最小值为85分,这组数据分为5组,那么在等距分组下组距是()分。
- A 、9
- B 、10
- C 、11
- D 、12
- 9 【单选题】为获得某中学一年级学生的身高数据,从8个班级中抽取3个班级作为样本,这属于( )。
- A 、简单随机抽样
- B 、整群抽样
- C 、系统抽样
- D 、分层抽样
- 10 【单选题】当某学校有10 000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1 000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是()。
- A 、主观判断法
- B 、比率分析法
- C 、时间序列分析法
- D 、回归分析法