- 客观案例题
题干：小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。
题目：小李的这种情况应该()。 - A 、认定为工伤
- B 、不能认定为工伤
- C 、视同工伤
- D 、条件不足,无法判断
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参考答案【正确答案：A】
本题考查工伤的认定。职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,认定为工伤。
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- 3 【客观案例题】小李大学刚毕业时的情况表明（）。
- A 、小李当时处于内部劳动力市场上
- B 、小李当时在优等劳动力市场上很难实现就业
- C 、当时的市场对大学毕业生的需求相对不足
- D 、大学毕业生也可能会在次等劳动力市场上就业
- 4 【客观案例题】小李在进入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察，这说明了劳动力市场的（）特征。
- A 、交易的延续性
- B 、交易对象的难以衡量性
- C 、不确定性
- D 、交易条件的复杂性
- 5 【客观案例题】关于小李后来就职的这家大公司的说法，正确的是（）。
- A 、这家公司已经建立起了内部劳动力市场
- B 、这类公司通常只从外部雇用用来填补初级岗位的员工
- C 、这家公司处在全国性劳动力市场上
- D 、这家公司重视与员工建立长期雇佣关系
- 6 【客观案例题】小李大学刚毕业时的情况表明（）。
- A 、小李当时处于内部劳动力市场上
- B 、小李当时在优等劳动力市场上很难实现就业
- C 、当时的市场对大学毕业生的需求相对不足
- D 、大学毕业生也可能会在次等劳动力市场上就业
- 7 【客观案例题】小李在进入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察，这说明了劳动力市场的（）特征。
- A 、交易的延续性
- B 、交易对象的难以衡量性
- C 、不确定性
- D 、交易条件的复杂性
- 8 【客观案例题】关于小李后来就职的这家大公司的说法，正确的是（）。
- A 、这家公司已经建立起了内部劳动力市场
- B 、这类公司通常只从外部雇用用来填补初级岗位的员工
- C 、这家公司处在全国性劳动力市场上
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- B 、审慎性原则
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- D 、风险隔离原则
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