- 多选题人力资源规划的制定程序包括( )。
- A 、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的需求
- B 、进行人力资源需求与供给预测
- C 、进行成本与收益分析
- D 、制定人力资源总体规划和各项具体计划
- E 、人力资源规划实施与效果评价
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参考答案【正确答案：A,B,D,E】
人力资源规划的制定程序包括：收集信息，分析企业经营战略对人力资源的需求；进行人力资源需求与供给预测；制定人力资源总体规划和各项具体计划；人力资源规划实施与效果品评价。
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- B 、参与制定企业战术目标
- C 、协助企业制定人力资源目标
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- E 、参与分析企业的人力资源现状
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- B 、参与制定企业战术目标
- C 、协助企业制定人力资源目标
- D 、预测内部员工满意度
- E 、参与分析企业的人力资源现状
- 10 【多选题】人力资源规划的制定程序包括( )。
- A 、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
- B 、进行人力资源需求与供给预测
- C 、制订人力资源总体规划和各项具体计划
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