参考答案

【正确答案：B,D,E】

“一揽子”年薪制的特点有:
①薪酬结构,单一固定数量年薪;
②薪酬数量相对较高,和年度经营目标挂钩,实现经营目标后可以得到事先约定的固定数量的年薪;
③适用对象,具体针对经营者一人,指总经理或兼职董事长;
④适用企业,面临特殊问题亟待解决的企业;
⑤激励作用,具有招标承包式的激励作用,但易引发短期行为。