- 单选题对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的,当事人应()。
- A 、申请复查
- B 、申请行政复议
- C 、向人民法院起诉
- D 、向劳动行政部门举报

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【正确答案:C】
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

- 1 【多选题】仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
- A 、与案件有利害关系
- B 、接受代理人请客送礼
- C 、促使争议双方当事人达成调解协议
- D 、私自会见当事人
- E 、是仲裁委员会主任
- 2 【多选题】仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
- A 、与案件有利害关系
- B 、接受代理人请客送礼
- C 、促使争议双方当事人达成调解协议
- D 、私自会见当事人
- E 、是仲裁委员会主任
- 3 【单选题】对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,当事人应()。
- A 、申请复查
- B 、申请行政复议
- C 、向人民法院起诉
- D 、向劳动行政部门举报
- 4 【多选题】仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
- A 、与案件有利害关系
- B 、接受代理人请客送礼
- C 、促使争议双方当事人达成调解协议
- D 、私自会见当事人
- E 、是仲裁委员会主任
- 5 【单选题】对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
- A 、可以申请行政复议
- B 、可以申请行政复查
- C 、可以申请行政听证
- D 、不可以申请行政复议
- 6 【多选题】仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
- A 、与案件有利害关系
- B 、接受代理人请客送礼
- C 、促使争议双方当事人达成调解协议
- D 、私自会见当事人
- E 、是仲裁委员会主任
- 7 【客观案例题】仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
- A 、与案件有利害关系
- B 、接受代理人请客送礼
- C 、促使争议双方当事人达成调解协议
- D 、私自会见当事人
- 8 【单选题】()对劳动争议仲裁委员会作出的生效的裁决书、调解书有权予以强制执行。
- A 、公安机关
- B 、人民法院
- C 、人民检察院
- D 、城管
- 9 【多选题】仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
- A 、与案件有利害关系
- B 、接受代理人请客送礼
- C 、促使争议双方当事人达成调解协议
- D 、私自会见当事人
- E 、是仲裁委员会主任
- 10 【客观案例题】仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
- A 、与案件有利害关系
- B 、接受代理人请客送礼
- C 、促使争议双方当事人达成调解协议
- D 、私自会见当事人
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