- 单选题下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
- A 、单一固定数量年薪
- B 、基薪+津贴+养老金计划
- C 、基薪+津贴+风险收入+养老金计划
- D 、基薪+佣金+奖金

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【正确答案:A】
选项B,准公务员型的薪酬结构为:基薪+津贴+养老金计划;选项C,非持股多元化型的薪酬结构为:基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划。

- 1 【单选题】非持股多元亿型年薪制的薪酬结构是( )。
- A 、基薪+津贴+养老金计划
- B 、基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- C 、基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- D 、基本薪酬+津贴+以"分配权""分配权"期权形式体现的风险收入+养老金计划
- 2 【单选题】下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
- A 、单一固定数量年薪
- B 、基薪+津贴+养老金计划
- C 、基薪+津贴+风险收入+养老金计划
- D 、基薪+佣金+奖金
- 3 【单选题】年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。
- A 、基薪+津贴+养老金计划
- B 、基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- C 、基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- D 、基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收人+养老金计划
- 4 【多选题】“一揽子”年薪制的特点有()。
- A 、薪酬结构多样
- B 、薪酬数量较高,且和企业年度经营目标挂钩
- C 、适用于追求效益最大化的非股份制企业
- D 、具体针对经营者一人
- E 、具有招标承包式的激励作用,但易引发短期行为
- 5 【单选题】下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。
- A 、薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划
- B 、薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- C 、薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- D 、薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
- 6 【单选题】下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
- A 、单一固定数量年薪
- B 、基薪+津贴+养老金计划
- C 、基薪+津贴+风险收入+养老金计划
- D 、基薪+佣金+奖金
- 7 【单选题】年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。
- A 、基薪+津贴+养老金计划
- B 、基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- C 、基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- D 、基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
- 8 【单选题】下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。
- A 、薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划
- B 、薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- C 、薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- D 、薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
- 9 【单选题】年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。
- A 、基本薪酬+津贴+养老金计划
- B 、基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- C 、基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- D 、基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
- 10 【单选题】年薪制中持股多元化型的薪酬结构是()。
- A 、基薪+津贴+养老金计划
- B 、基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- C 、基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- D 、基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
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