- 单选题下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
- A 、单一固定数量年薪
- B 、基薪+津贴+养老金计划
- C 、基薪+津贴+风险收入+养老金计划
- D 、基薪+佣金+奖金

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【正确答案:A】
一揽子型年薪制模式的特点有:
①薪酬结构,单一固定数量年薪;
②薪酬数量,相对较高,和年度经营目标挂钩;
③适用对象,具体针对经营者一人,指总经理或兼职董事长;
④适用企业,面临特殊问题亟待解决的企业,如亏损局面亟待扭转的企业;
⑤激励作用,具有招标承包式的激励作用,但易引发短期行为。其激励作用的有效性发挥在很大程度上取决于考核指标的科学与否及其实用性。

- 1 【单选题】非持股多元亿型年薪制的薪酬结构是( )。
- A 、基薪+津贴+养老金计划
- B 、基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- C 、基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- D 、基本薪酬+津贴+以"分配权""分配权"期权形式体现的风险收入+养老金计划
- 2 【单选题】年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。
- A 、基薪+津贴+养老金计划
- B 、基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- C 、基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- D 、基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收人+养老金计划
- 3 【多选题】“一揽子”年薪制的特点有()。
- A 、薪酬结构多样
- B 、薪酬数量较高,且和企业年度经营目标挂钩
- C 、适用于追求效益最大化的非股份制企业
- D 、具体针对经营者一人
- E 、具有招标承包式的激励作用,但易引发短期行为
- 4 【单选题】下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。
- A 、薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划
- B 、薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- C 、薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- D 、薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
- 5 【单选题】下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
- A 、单一固定数量年薪
- B 、基薪+津贴+养老金计划
- C 、基薪+津贴+风险收入+养老金计划
- D 、基薪+佣金+奖金
- 6 【单选题】年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。
- A 、基薪+津贴+养老金计划
- B 、基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- C 、基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- D 、基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
- 7 【单选题】下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。
- A 、薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划
- B 、薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- C 、薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- D 、薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
- 8 【单选题】下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
- A 、单一固定数量年薪
- B 、基薪+津贴+养老金计划
- C 、基薪+津贴+风险收入+养老金计划
- D 、基薪+佣金+奖金
- 9 【单选题】年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。
- A 、基本薪酬+津贴+养老金计划
- B 、基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- C 、基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- D 、基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
- 10 【单选题】年薪制中持股多元化型的薪酬结构是()。
- A 、基薪+津贴+养老金计划
- B 、基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
- C 、基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
- D 、基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划