- 多选题战术性人力资源计划的内容一般包括()。
- A 、补充规划
- B 、继任规划
- C 、发展规划
- D 、配备规划
- E 、培训开发规划
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参考答案【正确答案：A,B,D,E】
战术性人力资源计划的内容一般包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、配备规划、继任规划、职业规划。
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- A 、晋升规划
- B 、继任规划
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- C 、能经济地使用人力资源
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- 6 【单选题】战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它()。
- A 、能对未来人力资源的流进与流出进行预测
- B 、更贴近组织战略,是组织战略制定、实施、实现中的重要环节
- C 、能经济地使用人力资源
- D 、能适时、适地、适量地提供人力资源以满足组织和工作的要求
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- 8 【单选题】把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
- A 、重要程度
- B 、规划范围
- C 、时间长短
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- 9 【多选题】战术性人力资源计划一般包括（）内容。
- A 、补充规划
- B 、晋升规划
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